biar aku terangkan kenapa kwsp itu membebakan majikan berdasarkan pengalaman aku.
ok, company aku ni kecik2 je. staff pun 2-3 org je. total salary aku kena bayar tiap bulan pun cume dlm rm3800 je. ok, bunyi mcm tak byk kan, tapi mcm aku ckp, company aku ni kecik2 je, bile dicampur salary, sewa ofis, bil tepon ofis, bil api ofis, bil air ofis dan lain2 bil yg berkaitan ofis, memang byk. kalau ade income takpe, kalau takde income makan maggi kari pun rase makan getah yg ikat plastik tu. aku pulak buat bisnes yg bkn tiap bulan ade income. dlm setahun, mesti ade 3 bulan yg aku akan menggaru kepala pening kat mane nak cekau duit bayar bil2 ofis, yg penting lepaskn gaji staff dulu. utk aku n family, selalu aku akan letak kat belakang dulu. so, total sebulan mesti ade dalam 8 ribu.
skrg bayangkan pula kalau selama 3 bulan takde income, dah tentu yg 8 ribu satu benda yg membebankan. 8 ribu kali kan pulak dgn 3 bulan, dah 24 ribu. itu baru hal2 ofis, belum campur dgn hal2 nak byr utk isi rumah dan personal. tambahan pula aku ni takde simpanan tetap. yelah, baru nak simpan sikit, dah kena keluarkan utk byr hutang ofis dan lain2. ditambah pula kena byr staff kwsp n socso. oklah, socso tu tak terasa sgt sbb tak besar sgt amount nye. tapi kwsp tu mmg besar amount nye, lebih2 lg caruman dr majikan, memang byk, aku rase total lebih 500 jugak. bunyi mcm sikit, tapi mcm aku ckp, kalau takde income, 500 tu amount byk tu. mmg nmpk sgt bebannye. tu belum lg bil2 rumah, bil2 peribadi (handphone, kereta etc). itu baru 3 bulan takde income. yg lagi 9 bulan tu blm tentu tiap bulan ade income. dlm 9 bulan tu, ade lah dlm 2 bulan takde income. staff ni pulak tiap kali buat quotation tak penah yg mengena. suruh cari customer pun taknak.
aku tak pasti kenapa majikan pun perlu buat caruman. kalau staff ni tadi buat kerja bersungguh, mesti aku rase taklah teruk sgt. ye lah,maksud aku di sini, kalau mereka buat kerja bersungguh, mesti income masuk banyak kan? ini tak, aku yg nak kena cari income masuk. kalau mcm tu baik aku sorang je yg kerja, takyah gajikan mereka. tujuan aku gajikan mereka supaya boleh tolong sama dgn aku cari income masuk. bukannya aku kerja teruk2 sorang2 dari subuh pagi smpi tgh mlm hanya utk gajikan mereka. karang bile berentikan mereka kang, dikata taknak tolong sebangsa seagama. lepas tu kang kena bayar extra gaji (pampasan) lump-sum on the spot. mane nak cari?
kite selalu dgr pekerja terabailah, majikan jahat lah, siap ade badan2 kerajaan yg protect pekerja. tapi utk majikan? maksud aku utk majikan yg kena tipu dgn pekerja? pagi dtg kerja, bukak facebook, update status. lepas tu status tu dibalas2 smpi dekat 80 komen kat status tu. bile kena marah dgn bos, update status lagi. pastu balas2 komen kat status tu lagi. petang sblm balik, update status lagi. edit2 gambar2 lah. bile aku block facebook, die unblock kan facebook tu. pastu update blog pulak. pening dgn perangai staff mcm ni. bile kite marah, die menjawab smpi tak habis. pastu bergayut dgn boyfriend. window shopping kat internet lah. datang ikut suka lah. tu lah perangai 3 org staff kat ofis aku.
skrg kes kwsp aku ni dah smpi mahkamah. kwsp tau ape. mereka tak pedulik masalah ko. ade duit ke. takde duit ke, staff buat perangai ke, mmg mereka tak pedulik, yg mereka tu aku tetap kena byr. terus terang aku ckp, waktu2 mcm ni, pd aku mereka mcm takde hati perut. ye lah, mane nak cari duit dlm tempoh masa yg diorang bg tu? gaji staff pun kdg tu terpaksa pinjam dgn family, sedara mara. bile ade income, nak kena byr diorang balik.
kalau ditanya apekah benda yg paling aku menyesal. inilah die, mengambil staff begini bekerja, byr gaji diorang n byr kwsp diorang.
No comments:
Post a Comment